ผู้จัดการฝ่ายบุคคล(HR Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานวางแผนบริหารงานบุคคล : โดยบริหารงานอย่างเป็นระบบสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร และจัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• งานคัดเลือกและสรรหา : โดยวางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามเป้าหมายขององค์กร
• งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ : โดยเปรียบเทียบตรวจสอบและให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหาร
• งานพัฒนาและฝึกอบรม : - โดยการวางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมระยะสั้นและระยะยาว(Training and Development) ดูการปฎิบัติตามข้อกฏหมาย พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากร(Competency)ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนด -จัดทำแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career path)
• งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ : โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และถูกต้องตามกฏหมาย
• งานพัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ : กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณ รวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
• งาน HRM และ HRD
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป
• มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารจัดการระบบงาน HRM และ HRD เป็นอย่างดี
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน , มีทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การวางแผนอัตรากำลังคน
• มีมนุษยสัมพันธ์ มีทักษะการสื่อสาร มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะการบริหารจัดการ
• มีความรู้ระบบ ISO และ PDPA

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เบี้ยขยันสะสมสูงสุด 12,900 บาท/ปี* 2.รางวัล Team Incentive * 3.ค่าทำงานล่วงเวลาในอัตราพิเศษ 4.โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ (Partner) 5.สวัสดิการรางวัลอายุการทำงานนาน (ทองรูปพรรณ สูงสุด 5 บาท) 6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7.สวัสดิการอาหาร ขนม หรือเครื่องดื่ม 8.เครื่องแบบพนักงาน 9.ของขวัญวันเกิดพนักงาน 10.ตรวจสุขภาพประจำปี 11.สิทธิค่ารักษาพยาบาล 12.สวัสดิการตรวจรักษาฟรี 13.สวัสดิการฉีด Botox และเลเซอร์ Accure ฟรี 14.ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ในราคาพนักงาน 15.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน กรณีเกิดการเสียชีวิตของพนักงานหรือครอบครัว 16.สวัสดิการเงินแสดงความยินดีกรณีสมรส 17.สวัสดิการเงินแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร 18.สวัสดิการเงินแสดงความยินดีและความเสียใจแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา 19.การฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายในองค์กร 20.ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน 21.ทุนการส่งเสริมการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น 22.ทุนสนับสนุนการสอบวัดระดับความสามารถทางภาษา 23.กองทุนให้กู้ยืมพนักงาน 24. และอื่นๆ เช่น กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี Happy Workclub ค่าเดินทาง ทั้งนี้ สวัสดิการและสิทธิ์ประโยชน์ เป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

15 / 76 / 77 / 113 / 165 / 162 / 163 / 172 / 514 / 544 / 547

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ