HR Manager (เสาร์เว้นเสาร์, 35,000-50,000, รามอินทรา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Company: ธุรกิจผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องมือช่าง *** งานหลัก คือการ set up ระบบงาน HR และระบบ ISO ในบริษัท *** ** ดูแลการทำระบบเงินเดือนและสวัสดิการทั้งระบบ ** งานด้าน HRM - วางกลยุทธ์และริเริ่มพัฒนาระบบงาน HR และหน่วยงานต่างๆภายในบริษัท - วางแผนการสรรหากำลังคน แผนทรัพยากร และแผนงบประมาณ - ควบคุมการทำเงินเดือนทั้งระบบและวางโครงสร้างค่าจ้าง งานด้าน HRD - วางแผนงาน จัดทำหลักสูตร และ Organize การฝึกอบรม เช่น ระบบการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - วิเคราะห์การวางแผน Career path โครงสร้างพนักงานในองค์กร / Employee engagement - ดูแลหน่วยงานและจัดทำแผนงาน ISO เพื่อ Implement ระบบ ISO หรือพัฒนาระบบงานคุณภาพ HR ตามข้อกำหนด - เขียน Flow กระบวนการทำงาน (WI) และตรวจสอบคุณภาพภายใน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. มีประสบการณ์พัฒนาระบบประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี และ OKR 2. มีประสบการณ์กำหนดนโยบายการปรับเงินเดือนและโบนัสพนักงาน 3. ***หากมีประสบการณ์วางระบบงานบุคคลตั้งแต่เริ่มต้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 4. ผ่านการอบรมหลักสูตร ISO 9001-2015 และมีประสบการณ์ตรวจสอบคุณภาพภายใน 5. มีประสบการณ์ set up ระบบ ISO หรือดูแลกระบวนการจัดทำ ISO

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• มีการปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี
• ฝึกอบรมเพิ่มทักษะตลอดทั้งปี
• เบี้ยขยัน
• เงินขวัญถุงวันเกิดพนักงาน
• เงินพิเศษช่วยงานฌาปนกิจศพ บิดา มารดา คู่สมรส บุตร
• เงินพิเศษช่วยงานแต่งงาน
• เงินรับขวัญพนักงานคลอดบุตร
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี
• กองทุนเงินทดแทน
• ชุดฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

สาย 26 / 95 / 95ก / 150

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถตู้สาย รังสิต – ราม 1 - รถตู้สาย ปากเกร็ด - มีนบุรี - รถตู้สาย มีนบุรี - จัตุจักร - อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ - รถตู้สาย มีนบุรี – สะพานใหม่ - รถตู้สาย มีนบุรี – แคราย - เดอะมอลงามวงศ์วาน