Assistant Shop Manager สถานที่ปฏิบัติงาน (สามย่านมิตรทาวน์)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้จัดการร้านให้เป็นไปตามนโยบาย และมาตรฐานการบริการ และให้คำแนะนำ ปรึกษาเพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงาน และการบริหารงานบุคคล
-ติดตามและตรวจสอบยอดขายของร้านสาขา และให้คำแนะนำในการประมาณการยอดขาย และการประมาณความเพียงพอของสินค้า ให้สัมพันธ์กับยอดขายและจำนวนลูกค้า เพื่อลดการสูญเสีย
-ติดตามและควบคุมต้นทุนการผลิต และต้นทุนการดำเนินการที่เกิดขึ้น และร่วมกับผู้จัดการร้านในการหาสาเหตุและวิธีการควบคุมต้นทุน
-ตรวจสอบการจ้างแรงงานในสาขาให้เหมาะสม และให้คำแนะนำในการจัดอัตราพนักงานให้เหมาะสมกับต้นทุนแรงงาน
-ประสานงานกับฝ่ายงานอืนๆ เช่น ฝ่ายบุคคล ฝ่าย Supply chain ฝ่าย Product Marketing เป็นต้น เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของร้านสาขาให้เป็นไปด้วยความสะดวก เรียบร้อย และไม่เกิดข้อจำกัดในการให้บริการลูกค้า
-ดำเนินการทดสอบทักษะทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เพื่อให้พนักงานมีการพัฒนาความรู้ และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และส่งเสริมให้พนักงานเติบโตในสายอาชีพ
-ตรวจสอบความถูกต้อง และครบถ้วนของข้อมูลที่จะนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา เช่น ข้อมูลสินค้าขายดีประจำสัปดาห์
-ติดตามข่าวสารความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของคู่แข่ง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของร้านสาขา และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
-สื่อสารและถ่ายทอดแนวทางและแผนการปฏิบัติงานให้พนักงานใต้บังคับบัญชาทราบ และติดตามให้สาขาดำเนินการตามแนวทางและแผนงานที่กำหนดไว้

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 4 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

•ใจรักในงานบริการ –ในฐานะผู้ช่วยผู้จัดการสาขาของบริษัท อีฟ แอนด์ บอย จำกัด จะสามารถที่จะส่งมอบการบริการที่เป็นเลิศได้.
•การสื่อสาร– ผู้จัช่วยผู้ดการสาขาจะพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารให้มีความเป็นเลิศอย่างต่อเนื่องได้.
•การทำงานเป็นทีม– ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาจะสามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดีโดยคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมเป็นที่ตั้ง
•ความน่าเชื่อถือ–ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาควรแสดงถึงความน่าเชื่อถืออันเนื่องมาจากการวางตัวอย่างเหมาะสม
•ความเป็นผู้นำ– ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาควรวางตัวให้เหมาะสมและมีภาวะผู้นำที่ดีให้แก่ลูกทีม
•ความยุติธรรม– ผู้จัดการควรให้ความเสมอภาคในการตัดสินใจ หรือให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคน โดยไม่เอนเอียง
•ภาพลักษณ์ของ EVEANDBOY–ผู้จัดการควรตระหนักในใจว่า คุณคือบุคคลสำคัญที่เป็น หน้าตา/ตัวแทน/ภาพลักษณ์ของบริษัท EVEANDBOY
•คุณสมบัติอื่น ๆ (Other) : มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office (Word, Excel) เบื้องต้นได้และ มีทักษะด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับพอใช้ ถึง ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
2. ประกันชีวิต, สุขภาพกลุ่ม และค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก / ทันตกรรม / ตรวจสุขภาพประจำปี
3. วันหยุดพักผ่อนประจำปี และวันหยุดตามประเพณี
4. ลากิจพิเศษรับค่าจ้าง 6 วันต่อปี
5. เงินรางวัลยอดขาย Commission ต่างๆ สำหรับบางตำแหน่ง
6. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลการปฏิบัติงาน
7. เงินโบนัสประจำปี ตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ
8. ค่าล่วงเวลา + เบี้ยขยัน
9. ค่าภาษาจีน สำหรับบางตำแหน่ง
10. ค่าเข้าเครื่องแคชเชียร์ ในบางตำแหน่ง
11. เครื่องแบบพนักงานประจำสาขา
12. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
13. ค่าเล่าเรียนบุตร
14. ค่าช่วยเหลืองานศพ
15. ค่าเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย หรือคลอดบุตร
16. ได้รับผลิตภัณฑ์คอสเมติกตามเงื่อนไขฟรี 2 ครั้งต่อปี
17. รางวัลอายุงาน
18. การอบรมเสริมสร้างศักยภาพเพื่อพัฒนาในตำแหน่งที่สูงขึ้น