บริษัท อณิช พลัส จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมสิ่งทอ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Webmaster & SEO

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตตลิ่งชัน,เขตบางกอกน้อย,เขตบางพลัด)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 23,000

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

Web Content/Web Master

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

ตามความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายและเป้าหมายของงาน

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน • ทำเว็บไซต์สินค้าบริษัท ด้วยwordpress • ดูแลเว็บไซต์ให้มีการพัฒนาอยู่เสมอ • ทำ SEO ให้ขึ้นอันดับตามเป้าหมายที่ได้รับ • ดูแลการตลาดออนไลน์ตามสื่อออนไลน์ต่างๆ • ออกแบบสินค้า รูปภาพ และผลิตภัณฑ์ ด้วย Photoshop และ illustrator • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

22 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

คุณสมบัติผู้สมัคร • มีทักษะในการใช้โปรแกรม wordpress ในการทำเว็บไซต์ • มีความขยัน มุ่งมั่นในการทำเว็บไซต์ และเป้าหมายSEOอย่างเต็มที่ • อายุ 22-35 ปี / ไม่จำกัดเพศ / วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป • *มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี • สามารถร่วมงานเลี้ยง นอกเวลางานได้, มีมนุษยสัมพันธ์ดี, เข้าสังคมได้ • สามารถทำงานในวัน จ-ส ได้ (จ-ศ 08.30-17.30) (ส.08.30-17.00)(เสาร์เว้นเสาร์) นอกเวลาในบางวันได้ พร้อมเริ่มงานได้ทันทีหรือภายใน 7 วัน ความสามารถเพิ่มเติม (เพื่อการพิจารณาพิเศษ) • มีความรู้และประสบการณ์ในการทำ SEO • สามารถใช้งาน wordpress ได้คล่อง • สามารถเขียนโปรแกรมด้วยภาษา PHP, HTML, CSS ได้ • มีพื้นฐานโปรแกรม Photoshop หรือ illastrator หรืออื่นๆของ Adobe • สามารถทำการตลาดออนไลน์และมีพื้นฐานในการทำการตลาดออนไลน์

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ สำหรับพนักงานประจำ สวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน และส่วนที่เพิ่มเติมคือ • ประกันสังคม • เบี้ยขยัน • โบนัสประจำปี • เงินพิเศษ(Incentive) (ตามเป้าหมายงานที่ได้กำหนดไว้) • ค่าคอมมิสชั่นบุคคล (ตามตำแหน่งงาน) • ค่าคอมมิสชั่นทีมงาน (ทีมงานรวม) • เบี้ยเลี้ยงพิเศษ (กรณีออกงานอีเว้นท์ หรือตจว.) • เงินกองทุนสะสมสมทบ 2 เท่า • ปรับค่าจ้างหลังทดลองงาน
ปรับค่าจ้างประจำปี • วันหยุดประเพณีประจำปี 13 วัน • วันหยุดพักผ่อนประจำปี • ท่องเที่ยวประจำปี (ต่างจังหวัด-ต่างประเทศ) • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี – ประจำไตรมาส – อื่นๆ • การเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย เงินช่วยเหลือต่างๆ • เสื้อผ้า-เครื่องแต่งกายประจำบริษัทฯ • เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานประสบภัยพิบัติ • รางวัลอายุงานครบ 3ปี 5ปี 10ปี 15ปี และ20ปี ตามลำดับ • ตรวจสุขภาพประจำปี