รองหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(บางใหญ่)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 25,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบงานบุคคลทั้งระบบ
1. กำหนดแผนงานตามนโยบายหลักบริษัท ฯ บริหารหารบุคคล (HRM)
2. วางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของบริษัท
3. กำหนดนโยบาย และวางแผนในการสรรหา และคัดเลือกคนเข้าทำงานกระบวนการสรรหา-ว่าจ้างบุคลากร
4. วางแผน ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทั้งองค์กร
5. กำหนดแผนงาน และเป้าหมายด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรการฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี รวมถึงการยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่กำหนด (HRD)
6.จัดทำ และทบทวนข้อบังคับในการทำงานให้ถูกต้องตามข้อกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับ
7. จัดทำระบบมาตรฐาน ISO 9001:2015/KPI ของแผนก
8. ระบบเงินเดือน (Payroll )
9. จัดทำ/แก้ไข/ปรับปรุง/ทบทวน เอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานด้าน HR/แรงงาน/สวัสดิการ/สรรหา-ว่าจ้าง อย่างต่อเนื่อง (QP/WI/SOP/SD/Manual/Form )
10. ระบบงานเอกสารแรงงานต่างด้าว
11. เอกสารของทางหน่วยงานราชการ/ที่ต้องติดต่อ
12. การตรวจสุขภาพประจำปี/ปัจจัยเสี่ยง/ห้องพยาบาล(ติดต่อสถานพยาบาล)
13. งานกิจกรรมบริษัท/วิทยากรอบรม/ประจำปี/ท่องเที่ยว/กีฬาสี และอื่นๆ
14. ดำเนินงาน คณะกรรมการสวัสดิการฯ
15. กำหนด แผนงาน และดูแลอาคารสถานที่ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างภายในบริษัทและโรงอาหาร
16. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริการ/ผู้จัดการ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีความสามารถในการบริหารจัดการและมีความเป็นผู้นำ
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี / การจ้างงานคนพิการ / ประกันสังคม/ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานฯ
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ISO 9001:2015 และการจัดทำKPI/Action Plan
- มีความรู้เรื่องโปรแกรมเงินเดือน ( Payroll )
- มีความรู้เรื่องแรงงานต่างด้าวและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การโน้มน้าว การเจรจาต่อรอง กล้าตัดสินใจและควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
- มนุษยสัมพันธ์ดีเข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้เป็นที่ไว้วางใจและน่าเชื่อถือ
- มีความสามารถในการจัดทำ KPI, JD, KM, ระบบโครงสร้างเงินเดือน, รูปแบบการประเมินผล, Competency,Training Road Map ให้ประสบผลสำเร็จ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่ากะและค่าเบี้ยขยัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ประกันกลุ่ม
- เสื้อยูนิฟอร์ม
- ค่าตำแหน่ง (เฉพราะบางตำแหน่ง)
- เงินช่วยเหลือบิดามารดาเสียชีวิต
- รถรับส่งพนักงาน
- ปรับค่าจ้างประจำปี/ปรับค่าจ้างกรณีพิเศษ(ผลงานโดดเด่น)
- ส่งเสริมความรู้/การอบรม/พัฒนาบุคคลากรที่ต่อเนื่อง
และอื่น ๆ ตามโครงสร้างบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นางสาวสุภิญญา ปรีชาวุฒิชัย (มายด์)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-352-4646

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM