เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรประจำปีอย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองนโยบายผู้บริหาร
• ดำเนินการร่วมสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมของแต่ละส่วนงาน ประจำปี
• จัดทำรายเอกสารและรายงานตาม พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
• สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรมด้านแรงงานสัมพันธ์
• ดูแลเรื่องห้องประชุม,แม่บ้าน
• ช่วยเหลืองานภายในแผนกกับเพื่อนร่วมงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ความสามารถด้านงาน HRD
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• ใช้ Program Microsoft Office / Canva ได้
• เคยส่งข้อมูลเข้ากรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• มีประสบการณ์ด้านการอบรม+วิทยากร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ขับรถยนต์ จักรยานยนต์ได้ มีใบขับขี่

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ค่ากะและค่าเบี้ยขยัน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ประกันกลุ่ม
• เสื้อยูนิฟอร์ม
• ค่าตำแหน่ง (เฉพราะบางตำแหน่ง)
• เงินช่วยเหลือบิดามารดาเสียชีวิต
• ปรับค่าจ้างประจำปี/ปรับค่าจ้างกรณีพิเศษ(ผลงานโดดเด่น)
• ส่งเสริมความรู้/การอบรม/พัฒนาบุคคลากรที่ต่อเนื่อง และอื่น ๆ ตามโครงสร้างบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ