Assistant Training Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. บริหารจัดการทีมงานให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ได้ 2. บริหารจัดการและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า 3. วิเคราะห์ภาพรวมตลาด และวางแผนพัฒนาหลักสูตรที่เหมาะสมกับความต้องการของตลาด 4. วางแผนการเปิดหลักสูตรประจำปี จัดทำตารางอบรมประจำปี และรับผิดชอบการจัดฝึกอบรมตามรอบที่วางไว้ 5. รับผิดชอบภาพรวมในการจัดฝึกอบรมให้กับลูกค้า 6. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน เพื่อชี้แจงต่อหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. อายุ 30 ปีขึ้นไป 2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป 3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบงานประสานงาน และทำงานเป็นทีม 4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี 5. มีประสบการณ์ในการจัดฝึกอบรมหรืองานสัมมนาเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี 6. มีความรู้ด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ประกันสังคม • ประกันสุขภาพ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงปีใหม่ • โบนัส ปีละ 2 ครั้ง • ลาพักร้อน • ลากิจ • ลาวันเกิด • ค่า Certificated (บางตำแหน่ง) • ค่าอินเตอร์เน็ต (บางตำแหน่ง) • ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ