เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส( Senior )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมด
• การสรรหาและการรับสมัครพนักงานใหม่
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับและนโยบายบริษัท
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ จัดการปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน แก้ไขข้อขัดแย้ง และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก
• การออกแบบโครงสร้างและดูแลระบบการประเมินงาน
• ออกแบบดำเนินการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและประสิทธิภาพการทำงานพนักงาน
• ค่าตอบแทน และสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงโครงสร้างเงินเดือน สิ่งจูงใจ และประกันสุขภาพ
• อื่น ๆ ที่ เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทำงาน 10 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
• สามารถแก้ไข้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
• มีความรับผิดชอบ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เบี้ยขยัน 1,000 บาท 2.สิทธิ์ซื้อสินค้าในราคาพนักงาน 3.กินเลี้ยงทีม 4.ลาเดือนเกิด 5.ลาดูแลบุตรและภรรยา 6.ประกันกลุ่ม 7.เงินช่วยเหลือ เงินอุดหนุน 8.กินเลี้ยงรายปี 9.สัมนารายปี 10.ตรวจสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

522 / 24 / 134 / 191 / 24 / 104

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ