เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาว่างจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการดำเนินการต่าง ๆ ในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่องค์กร
• ทำเอกสารสัญญาการจ้างงานพนักงานเข้าใหม่ ประสานงานปฐมนิเทศน์เบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่
• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรทุกตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดกระบวนการ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด (ได้แก่ การพิจารณาประวัติ การทดสอบหรือวัดผล การสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย)
• จัดทำรายงานสรุปการสรรหาบุคลากร เพื่อใช้ในการตรวจสอบติดตามและประเมินประสิทธิภาพในการสรรหา และทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการสรรหาโดยแบ่งตามช่องทางการสรรหา
• งานด้านเอกสารงาน HR ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
• สามารถแก้ไข้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
• มีความรับผิดชอบ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เบี้ยขยัน 1,000 บาท 2.สิทธิ์ซื้อสินค้าในราคาพนักงาน 3.กินเลี้ยงทีม 4.ลาเดือนเกิด 5.ลาดูแลบุตรและภรรยา 6.ประกันกลุ่ม 7.เงินช่วยเหลือ เงินอุดหนุน 8.กินเลี้ยงรายปี 9.สัมนารายปี 10.ตรวจสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

522 / 24 / 134 / 191 / 24 / 104

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ