ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด หาโอกาส และวิธีการใหม่ๆ ในการขายสินค้า สร้างข้อได้เปรียบทางการแข่งขันในทุกช่องทางการขายของบริษัทฯ เพื่อส่งเสริมการขาย ขยายฐานลูกค้าทั้งออฟไลน์และออนไลน์ และสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
• 2. วางแผนการขายสินค้าในทุกช่องทางทั้ง Social Media, Live Streaming และ E-Commerce ของบริษัทฯ ทั้งรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน เพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• 3. จัดทำแผนส่งเสริมการขาย (Promotion Plan) ทั้งรายเดือนและรายปี เพื่อบรรลุเป้าหมายเชิงยอดขายของบริษัทฯ ที่วางไว้ โดยมี Key Visual ที่ชัดเจนและเหมาะสมกับแต่ละช่องทาง
• 4. วางแผนจัดกิจกรรมพิเศษเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า (Customer Relation Management) ผ่านช่องทางต่างๆ ตลอดจนประสาน และติดตามงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย และกำหนดเวลาที่วางไว้
• 5. นำเสนอรายละเอียดแผนทางการตลาดประจำเดือน/ปี แก่ฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องภายในบริษัทฯ เช่น ผู้บริหาร, ฝ่ายขาย และทีมผลิตภาพและกราฟฟิก โดยมีรายละเอียดการปฏิบัติงานที่ชัดเจน (Action Plan) เพื่อสื่อสารกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และร่วมกันเสนอความคิดเห็น หรือประสานงานระหว่างฝ่าย เพื่อบรรลุเป้าหมายของแคมเปญ หรือกิจกรรมต่างๆ ที่วางไว้
• 6. วางแผนและจัดกิจกรรมอีเว้นท์ หรือกิจกรรมทางการตลาดที่สร้างสรรค์ตามเทศกาล และโจทย์งานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย หรือหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
• 2. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในด้านการตลาด โฆษณา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• 3. มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการบริหารงานการตลาด ทั้ง Offline & Online
• 4. มีความรู้และเชี่ยวชาญในด้านการทำการตลาด การทำสื่อประชาสัมพันธ์ การทำโฆษณา แบบ Offline ในการขยายตลาด เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับองค์กรเป็นอย่างดี
• 5. มีความรู้ และทักษะการวางแผนการตลาดและการขายสินค้าในทุกช่องทางทั้ง Social Media, Live Streaming และ E-Commerce
• 6. มีความรู้ ความเข้าใจ และเชี่ยวชาญในฟังก์ชั่นการทำงานของ Social Media และ Digital Platform ในทุก Platform เช่น Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, Google Ads, Line, Shopee, Lazada และ Platform อื่นๆที่ใช้ในการทำการตลาดในด้านการตลาดออนไลน์ เป็นต้น และสามารถมีความรู้ ความเข้าในในการใช้งานเป็นอย่างดีในการทำการตลาด
• 7. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ซื่อสัตย์ เชื่อถือได้ และทำงานเป็นทีมได้
• 8. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
• 9. มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานได้เป็นอย่างดี
• 10. มีภาวะผู้นำสูง สามารถวางแผนงานได้ทั้งระยะสั้นและระยะยาว
• 11. มีทักษะการบริหารทีมงานเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เบี้ยขยัน 2.ค่าคอมมิชชั่น 3.โบนัสประจำปี 4. ชุดฟอร์มบริษัท 5. เยี่ยมป่วย, เยี่ยมคลอด, เงินช่วยเหลือค่าจัดงานศพ (พนักงาน,บิดา,มารดา,สามี,ภรรยา,บุตร) และสวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ