Chief of Service (หัวหน้าส่วนงานบริการ) Engineer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สนับสนุนทีมขายด้านข้อมูลและการวิเคราะห์ทางเทคนิคระบบ UPS และ Battery ตั้งแต่รับ Requirement (RFQ) จนถึงส่งมอบข้อมูลให้ฝ่าย Service/Project เพื่อให้ได้โซลูชันที่ถูกต้อง เหมาะสม และปลอดภัย
• รับและทบทวนความต้องการลูกค้า (RFQ, Load, SLD, Application) ให้ครบถ้วนก่อนดำเนินการวิเคราะห์
• วิเคราะห์และออกแบบระบบ UPS และ Battery (Sizing, Model Selection, Backup Time Calculation, System Architecture)
• จัดทำ Drawing, Layout, Single Line Diagram และเอกสารทางเทคนิคประกอบการขาย
• จัดทำ Technical Proposal, Datasheet, Compliance Sheet และเอกสารสนับสนุนการขาย
• สนับสนุนการนำเสนอ ประชุม และตอบข้อซักถามทางเทคนิคกับลูกค้า เพื่อสร้างความพึงพอใจและความ เชื่อมั่นในโซลูชันของบริษัท
• ตรวจสอบความถูกต้องของ Technical Configuration ก่อนเสนอราคา (Pre-Quotation Review)
• สำรวจพื้นที่หน้างาน จัดทำต้นทุนค่าติดตั้ง , บริหาร จัดการ ควบคุม โครงการติดตั้ง, งานบริการระบบ UPS ครอบคลุม PM, CM, MA, Installation, Commissioning, Battery, Spare Part, Test ตั้งแต่เริ่มต้นจนปิดโครงการ
• ควบคุมคุณภาพงานบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทและความปลอดภัย
• ลด Downtime ของลูกค้าและเพิ่มความพร้อมใช้งานของระบบ
• บริหารทีม Service Engineer และพัฒนาศักยภาพบุคลากร / การฝึกอบรม
• ควบคุม KPI งานบริการ เช่น Response Time, Customer Satisfaction
• บริหารทรัพยากร อะไหล่ และกำลังคนให้เหมาะสม
• จัดทำขอบเขตการทำงาน, ขั้นตอนการทำงาน Service / รูปแบบการบริการ MA UPS
• จัดทำขอบเขตการทำงาน ผู้รับจ้าง(ผรม.)
• ประสานการทำงานภายในบริษัทฯ และภายนอกได้เช่น Supplier / ผู้รับจ้าง(ผรม.)
• จัดทำ วางแผนงานประจำปีและงบประมาณประจำปี
• จัดทำ บริหารจัดการ ควบคุม ต้นทุนให้อยู่ในงบประมาณโครงการ, งบประมาณแผนก
• สนับสนุนฝ่ายขายด้านเทคนิคและข้อมูล Service , กำกับดูแลให้สอดคล้องกับ ISO 9001 / 14001 / 45001
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์งานบริการ UPS หรือระบบไฟฟ้าสำรอง ≥ 2 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ บริหารทีม ≥ 2 ปีขึ้นไป
• มีใบ กว. ระดับภาคีวิศวกรไฟฟ้า สามารถลงนามรับรองแบบได้
• มีรถยนต์ส่วนตัว
• เดินทางไปต่างประเทศและต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. การจ่ายโบนัส (ตามผลประกอบการ) 2. การปรับค่าจ้างประจำปี (ตามผลประกอบการ) 3. ค่าเบี้ยขยัน 4. ค่าวิชาชีพ/ค่าหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ 5. ค่าโทรศัพท์ 6. ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีไปต่างจังหวัด) 7. ค่าใช้จ่ายในเรื่องการเดินทาง 8. เงินช่วยเหลือพนักงาน 9. ค่ารักษาพยาบาลกรณีคนไข้ใน 10. การตรวจสุขภาพประจำปี 11. เครื่องแบบพนักงาน 12. กิจกรรมสานสัมพันธ์ 13. การฝึกอบรม 14. กองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

พระราม 9

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ