ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Plan) วิเคราะห์อัตรากำลัง สรรหาสัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากร คัดกรอง (Pre Screen) ให้ตรงกับวัฒนธรรมองค์กร
• 2. ฝึกอบรมพนักงานในช่วงทดลองงานในส่วนงานของ HR พัฒนาบุคลากร
• 3.วิเคราะห์ ปัญหา และหาแนวทางในการแก้ไขในส่วนของบุคลากร
• 4.จัดทำโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits): บริหารจัดการ Payroll, ดูแลสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมาย
• 5.จัดกิจกรรมพัฒนาองค์กร (OD & Employee Engagement)เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เรียนจบทางด้านมนุษยศาสตร์ / สังคมศาสตร์/หรือการจัดการทรัพยากรมนุษย์/จิตวิทยา
• สามารถทำงานเชิงรุก มีความสามารถในการดูแล พัฒนา ทรัพยากรบุคคลของบริษัท
• มีทัศนะคติเชิงบวก แก้ปัญหาในงานได้ดี มีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีวุฒิภาวะ มีความรับผิดชอบ และมีความซื่อสัตย์

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
• ประกันสังคม
• เบี้ยขยัน
• โบนัสตามผลประกอบการ
• ท่องเที่ยวประจำปี
• กิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ
• คอมมิชชั่น (เฉพาะเซลล์)
• ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
• สวัสดิการอื่นๆ ตามกฏหมายแรงงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางพลู

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้หมู่บ้านหงษ์ประยูร ซอยเทศบาล 2 (บริษัทฯ อยู่ในหมู่บ้านวิชั่น สมาร์ท ไลฟ์)