บริษัท เอ็นวิชั่น ดิเวลลอปเมนท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สรรหาบุคคลตามใบคำขออัตรากำลังคน จัดทำ job description, นัดสัมภาษณ์, ทดสอบเบื้องต้น และคัดเลือกผู้สมัครตามความเหมาะสมเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
จัดทำเอกสารสัญญาจ้างและรวบรวมเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในแฟ้มพนักงาน พร้อมทั้งทำให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร
จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ
จัดทำและดำเนินการ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
ค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และการอ้างอิงจากพนักงาน
สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบความรู้ความสามารถ เพื่อส่งต่อให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์ต่อ
ประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อวิเคราะห์ความต้องการบุคลากร
ดูแลและจัดเก็บข้อมูลพนักงานในระบบ HR
ประสานงานการจัดอบรมภายในและภายนอกองค์กร
ปรับปรุงกระบวนการทำงาน HR ให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
มีส่วนร่วมในการวางแผน จัดเตรียม และสนับสนุนกิจกรรมขององค์กร เช่น กิจกรรมพนักงาน กิจกรรมฝึกอบรม กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์
สร้าง User ในระบบ และบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าระบบ
ดำเนินการ แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ของพนักงาน
ดูแลและติดตาม Asset/อุปกรณ์ที่ได้รับมอบหมายให้พนักงาน
ดำเนินการ ปิด User และเคลียร์สิทธิ์ต่าง ๆ เมื่อตรวจสอบการลาออกเสร็จสิ้น
ตรวจสอบและสรุป การขาดงาน ลา มาสาย เพื่อนำส่งฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา สวัสดิการต่างๆ
ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ทำงานด้าน Payroll, การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน หรือสายงาน HR ที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขึ้นไป
มนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนง่าย มีความเป็นมืออาชีพในการติดต่อสื่อสารกับผู้สมัครและพนักงานทุกระดับ
รักษาความลับข้อมูลพนักงานได้อย่างเหมาะสม
พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาตนเองด้าน HR อย่างต่อเนื่อง
มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารได้ดี