pp&p advance

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HRBP Manager (Hybrid Work)

สถานที่ :

นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

45,000 - 60,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
วางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD
เปรียบเทียบตรวจสอบและให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารงานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมระยะสั้นและระยะยาว ดูการปฎิบัติตามข้อกฏหมาย พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนด
งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ : โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท
งานพัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ : กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning
ควบคุมดูแลการจัดทำ Payroll ในระบบ HumanOS ให้ถูกต้องตรงตามนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนของบริษัท
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขา HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในด้านการบริหารจัดการงาน HR ทุกฟังก์ชั่น 5 ปี ในระดับผู้จัดการ
หากเคยทำงานในธุรกิจ Outsourcing, Recruitment หรือ HR Services จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
มีทักษะในการแก้ไขปัญหา มีความเป็นผู้นำ
มีทักษะการเจรจาต่อรอง และโน้มน้าวที่ดี สามารถรับแรงกดดันได้
มีความละเอียดรอบคอบ มีมนุษย์สัมพันธ์ ประสานงานได้ดี