Area Manager - ผู้จัดการเขต

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่าย และควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการร้านแต่ละสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร
• วางแผนอบรม ควบคุม KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
• สามารถวางแผนกำลังคนให้สอดคล้องต่อสถานการณ์ปัจจุบันทางธุรกิจได้
• บริหารจัดการกำไร ขาดทุน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
• วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน
• สามารถบริหารจัดการและรับมือกับเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ตามแนวทางขององค์กร
• รักษามาตรฐานของสาขาโดยการตรวจเยี่ยมสาขาและจัดทำ Area Manager Check List รวมทั้งบริหารทรัพย์สินและอุปกรณ์การใช้งานต่างๆให้อยู่ในสภาพที่ดีต่อการทำงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร เพื่อให้งานสำเร็จตามวัตถุประสงค์
• บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน
• กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด
• กำกับดูแลให้สาขาบริหารการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในระดับที่บริษัทกำหนด และมีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อยอดขาย
• กำกับดูแลการบริหารสินค้าเพื่อลดความสูญเสียอันเกิดจากสินค้าหมดอายุ สินค้าชำรุด และสินค้าสูญหาย
• ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา
• จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุก ๆ ไตรมาส และประเมินผลประจำปี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ในตำแหน่ง หรือ ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป พิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์บริหารร้านอาหาร ในตำแหน่ง Area Manager 3-5 ปี
• มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้ความเข้าใจในการจัดการร้านอาหารได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้เกี่ยวกับ P&L ได้ดี
• มีทักษะด้านการพูดสื่อสารแคล่วคล่องว่องไวมีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• อาหารฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ