Assistant Human Resources ร้านอาหาร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อวางแผนด้านกำลังคน
• ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
• จัดการด้านกฎหมายแรงงาน/กรมแรงงาน
• ติดตาม, ปรับปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ, ข้อบังคับขององค์กรให้สอดคล้องตามกฏหมายแรงงาน
• ควบคุม, ดูแล และออกใบเตือนพนักงานเมื่อกระทำผิดกฏระเบียบบริษัท
• ดูแลงานด้านสรรหา และว่าจ้างพนักงานทั้งหมดตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
• จัดทำเอกสาร/แบบฟอร์มต่าง ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
• ดูแลงานเอกสารพนักงานต่างด้าวทั้งหมด
• ดูแลด้านการจัดเก็บประวัติพนักงานทั้งหมด
• จัดการการขึ้นระบบโปรแกรม HR
• จัดทำ Job descriptions และกระบอกเงินเดือน ของพนักงานแต่ละตำแหน่งให้ชัดเจน ตามจุดมุ่งหมายของบริษัท
• จัดทำ Organization Chart

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไปด้าน HR ในสายธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office ได้อย่างดี
• มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีมได้ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ในประเภทธุรกิจอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อนประจำปี ปาร์ตี้บริษัทประจำปี โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ