HR Assistant Manager/ Senior HR Recruitment (ร้านอาหาร)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อวางแผนด้านกำลังคน
• ดูแลงานด้านสรรหาและว่าจ้างพนักงานทั้งหมดตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
• ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยุ๋ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
• ควบคุม ดูแล และออกใบเตือนพนักงาน เมื่อกระทำผิดกฎระเบียบบริษัท
• จัดทำเอกสาร/แบบฟอร์มต่าง ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารพนักงานทั้งหมด
• จัดการขึ้นระบบโปรแกรม HR
• จัดทำ Job Description และกระบอกเงินเดือนของพนักงานแต่ละตำแหน่งให้ชัดเจน ตามจุดมุ่งหมายของบริษัท
• จัดทำ Organization Chart
• จัดการด้านกฎหมายแรงงาน / กรมแรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 - 37 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ 3-5 ปี ขึ้นไป ในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office ได้อย่างดี
• มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีมได้ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณฺ์ในประเภทธุรกิจอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดนักขัตฤกษ์
• วันหยุดประจำปี
• ส่วนลดค่าอาหารพนักงาน
• สิทธิเบิกอาหารพนักงาน
• อาหารกลางวันพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ / เอกมัย

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ