เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งาน payroll ดูแลเกี่ยวกับเงินเดือนพนักงานทั้งระบบ 2. จัดทำเอกสารส่งหน่วยงานราชการทั้งหมดที่เกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง 3. จัดทำเอกสารภายในบริษัท เช่น สัญญาจ้างพนักงาน, แบบประเมินผลการทดลองงาน, ประกาศบริษัท, และภายนอกบริษัทฯ ตามความต้องการของบริษัทฯ 4. คัดเลือกและสรรหา วางแผนอัตรากำลังคน จัดทำ Job Description เพื่อให้ได้พนักงานตรงตามความต้องการของบริษัทฯ และทันเวลา 5. การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง, พัฒนาระบบสวัสดิการ, กำกับดูแลการแต่งตั้ง, โอนย้าย, เลื่อนขั้น, ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 6. จัดทำและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับการปฏิบัติงาน, ระเบียบวินัยและบทลงโทษ สวัสดิการพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ ให้กับพนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 7. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น 8. ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. จบปริญญาตรีทุกสาขา 2. มีประสบการณ์ HR อย่างน้อย 2 ปี 3. มีบุคลิกภาพการเป็นผู้นำ และมนุษยสัมพันธ์ดี 4. ทัศนคติดี สามารถทำงานให้บริการได้ 5. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 6. มีความคล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน 7. เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา 8. สามารถใช้ MS.Office ได้เป็นอย่างดี 9. ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน เที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี ปรับเงินประจำปี โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลงานและผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

คูคต / แยก คปอ.

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

1009

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ