หัวหน้าธุรการฝ่ายบุคคล (ธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่น) (ทำงานที่ รามอินทรา ซ.9 )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์ ตรวจสอบ ควบคุม ติดตาม นไขบายจาก MD และกำหนดจ้านวนคนตามโครงสร้างองค์กร
• กำหนดกลยุทธ์ ตรวจสอบ ควบคุม ติดตามงานด้านเเรงงานตามกฎหมาย
• กำหนดกลยุทธ์ ตรวจสอบ ควบคุม วางแผนบริหารจัดการงานธุรการให้เหมาะสม
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุม การสรรหาคัดเลือกพนักงานใหม่ และประสานงานอนุมัติการจ้างและสัญญาข้าง โดยกำกับดูแลให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุมค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสคิการ และแรงงานสัมพันธ์ ผลประโยชน์อื่นๆ รวมทั้งการปรับค่าข้างและโบนัสประจำปี ให้เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท
• วางแผน ตรวจสอบ ควบคุมการพัฒนาบุคลากร กำหนดแผนฝึกอบรม วิธีการฝึกอบรม เละบริหารจัดการงานธุรการ ให้เหมาะสม
• วางแผน ควบคุม จัดทำงบประมาณประจำปี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคล รวมกัน 10 ปีขึ้นไป และทำในตำแหน่งหัวหน้างาน 3 ปีขึ้นไป (ในธุรกิจ ค้าปลีก หรือ ค้าส่ง)
• มีความรู้เกี่ยวกับการคำนวณเงินเดือน (Payroll), ประกันสังคม, ภาษีเงินได้ และสวัสดิการพนักงาน
• ดูแลและควบคุมงานธุรการ เช่น การจัดการเอกสาร, การดูแลสถานที่ทำงาน, การจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
• มีความสามารถในการบริหารทีม HR และธุรการให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• เข้าใจระบบการทำงาน operation บริหารจัดบริหารทรัพยากรบุคคลได้
• มีพนักงานในบริษัทราวๆ 50 คน (ใช้โปรแกรมในการทำงานคือ B-plus HRM )

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา 3

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ