HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์การสรรหาพนักงาน กลุ่ม Office / Warehouse / PC
• จัดทำเงินเดือน, ค่าคอมมิชชั่น , incentive, เบิกสวัสดิการ และเบิกจ่ายอื่นๆ
• แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
• ดูแล เรื่องระเบียบวินัยการทำงานของพนักงาน ขาด,ลา, มาสาย
• สรุปข้อมูลให้กับ ทีมผู้บริหาร เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงาน ประจำเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• กฎหมายแรงงานพื้นฐาน
• กฎหมายประกันสังคม
• มีความรู้การทำเอกสาร เกี่ยวกับ ใบ หัก ณ ที่จ่าย
• หากมีประสบการณ์ การดูแล บริหารทีม ในงาน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ ในการใช้โปรแกรมเงินเดือน Humansoft ได้พื้นฐาน
• สามารถใช้ AI (chat-gpt) หรือ AI อื่นๆ ในการทำงาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• OT ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่งงาน)
• สิทธิ์วันลาตามกฎหมายกำหนด
• วันหยุดประจำปีบริษัท ไม่น้อยกว่า 13 วัน ตามกฎหมาย
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันอุบัติเหตุ
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เบี้ยขยัน 1,000 บาท (ไม่ขาด ลา มาสาย)
• เบี้ยเลี้ยงวันเกิด
• ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน
• เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• อบรมพัฒนาทักษะพนักงาน (บางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

พญาไท

ไม่มี

77 / 62

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ