บริษัท โมวิทออโต้พาร์ท จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล HRM HRD

สถานที่ :

นนทบุรี (เทศบาลนครปากเกร็ด,ปากเกร็ด,เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

วันเสาร์ ทำงานครึ่งวัน เวลา 09.00 - 14.00 น. (ผ่าน แล้ว ทำเสาร์เว้นเสาร์)

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำรายงานเงินเดือน รวมถึงการยื่นภาษี (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก) และจัดการรายการหักนำส่ง (กยศ, กรมบังคับคดี)
ดูแลงานสิทธิประโยชน์ประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออก, เงินสมทบประจำเดือน/ปี กท.20)
ดูแลสวัสดิการพนักงาน และจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร เช่น งานเลี้ยงบริษัท งานบุญบริษัท และงานท่องเที่ยวประจำปี เป็นต้น
จัดทำรายงาน GPS Sale ประจำสัปดาห์
ดูแลความพร้อมของอุปกรณ์ IT พื้นฐาน (PC, Printer, ระบบโทรศัพท์) ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
ดูแลสภาพแวดล้อม ความสะอาด และระบบความปลอดภัยภายในสำนักงานให้น่าทำงานอยู่เสมอ
จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน พร้อมควบคุมงบประมาณเบื้องต้นให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ดูแลและตรวจสอบเรื่องการต่ออายุ Website และการบริการต่าง ๆ (โดเมน name + Hosting mail, B-Plus, Job Board)
ดูแลและตรวจสอบการบำรุงรักษาและต่อภาษีป้าย ประกันภัยรถยนต์ ประจำปี
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
มีความรู้ความสามารถทำ HRM All Function
มีความรู้ความสามารถทำ HRD

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ช่างสังเกต ละเอียดรอบคอบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและงานต่าง ๆ ได้อย่างแม่นยำ
สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ Word) ได้เป็นอย่างดี
สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานเร่งด่วน ทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี งานจบตรงเวลาและไม่ตกหล่น
เข้าใจขั้นตอนการทำงาน จัดเก็บข้อมูลและเอกสารต่าง ๆ อย่างเป็นหมวดหมู่และมีระเบียบ
สื่อสารและประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาหน้างานได้ดี
สามารถใช้โปรแกรม Business Plus ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานขึ้นตรงกับผู้บริหารได้
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. รางวัลผลการปฏิบัติงานดีเด่นประจำเดือนไตรมาส (ตามผลงาน) และประจำปี 2. ดูงานต่างประเทศ 3. อบรมสัมมนา 4. ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 5. โบนัสประจำปี 6. ลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 10 วัน 7. ประกันสังคม 8. งานสังสรรค์ประจำเดือน / ไตรมาส / ปี 9. เงินรางวัลพิเศษต่างๆ 10. โอกาสในความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน