เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคล (Training Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนฝึกอบรมประจําปี (Training Year Plan)
• จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมประจำปี
• ส่งเอกสารฝึกอบรมและแบบรายงานการฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• เป็นพิธีกรงานภายในบริษัท
• ตัดต่อ VDO การอบรม
• สรุปแผนการฝึกอบรมเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ / บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีความกระตือรือร้น สามารถนำเสนอแผนการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรได้
• มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความรู้ด้านกระบวนการฝึกอบรม TNA, Design, Implement Evaluation
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อการสอนออนไลน์ได้เป็นอย่่างดี
• มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมตัดต่อคลิป VDO
• สามารถทำงานคนเดียวได้
• ***พิจารณาเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ด้าน HRD เท่านั้น***
• ** เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ ***

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดฟอร์มพนักงาน, อาหารกลางวัน, ห้องออกกำลังกาย, สนามแบดมินตัน, ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สามัคคี / เลี่ยงเมืองปากเกร็ด / แจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ