HR Officer (Recruitment) - สื่อสารภาษาจีน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการสรรหาบุคลากรตามความต้องการของสาขา
• จัดทำประกาศรับสมัครงาน
• อัปเดตประกาศงานตามเว็บไซต์ต่าง ๆ เช่น JobThai / Jobbkk / Facebook เป็นต้น
• ทุกต้นเดือนตรวจสอบเงินเดือนและสวัสดิการให้กับพนักงานแต่ละสาขา
• ดูแลงานเอกสารและประวัติพนักงาน อัปเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้อย่างดี มีผลสอบ HSK5 ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้าน HR หรือ Admin อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารดี สามารถประสานงานได้คล่อง
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Excel, Word
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงานสูง และรักษาความลับได้ดี
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หมายเหตุ : จำเป็นต้องลงพื้นที่ฝึกปฏิบัติงานในตำแหน่งต่าง ๆ ภายในร้าน สัปดาห์ละ 2–3 วัน เป็นระยะเวลา 2 เดือน เพื่อให้เข้าใจการดำเนินงานและระบบงานของร้านมากยิ่งขึ้น

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน
• ค่าเดินทาง
• เงินค่าอายุงาน
• ค่าล่วงเวลา
• กองทุนประกันสังคม
• วันหยุดพักร้อน 7-12 วันต่อปี เมื่ออายุงานครบตามที่กำหนด
• ตรวจร่างกายประจำปี
• ส่วนลดรับประทานอาหาร Haidilao 50% ทั่วโลก
• ส่วนลดรับประทานอาหาร Hi dee Shabu 20%
• อาหารสำหรับพนักงาน 2-3 มื้อ
• ส่งเสริมสนับสนุนการฝึกอบรมพนักงาน ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
• โบนัสแนะนำพนักงาน
• ของขวัญวันเกิด
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ค่าเดินทางกลับบ้านประจำปี
• ค่าเล่าเรียนบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ