HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Qualifications; • Thai nationality / Female • Bachelor’s degree in Human resource, Business Administration, Law or any related fields. • At least 10 years' experience in Human Resources Management Level. • Knowledge of the following aspects of HR management is required: workforce planning, recruiting, selection, performance management, training & development, employee engagement, talent management, retention and organization design. • Strong background in payroll, tax, compensation, social security, provident fund, visa and work permit and have knowledge of labour laws and regulations. • Good command of English in both written and spoken. • Computer literacy in MS office and related program would be beneficial • Strong team player, patient and able to provide guidance to large team of staffs • Friendly, open-minded, self-driven, dynamic, proactive and result-oriented.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ