เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม HRD

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดอบรมพนักงานของบริษัท
• - ดำเนินการฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอกตามแผนที่กำหนดในแต่ละปี
• - ปรับปรุงหลักสูตรและแผนฝึกอบรม
• - มีการเดินทางออกไปอบรมพนักงานภายนอกตามหน่วยงานต่าง ๆ
• - ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรที่ทำการฝึกอบรม
• - สำรวจความต้องการฝึกอบรมแต่ละแผนกประจำปี
• - รายงานการปฎิบัติงานประจำเดือน
• - จัดทำสื่อ ฝึกอบรมต่างๆ
• - จัดทำเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท.2)
• - ทำงานวัน จันทร์-เสาร์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีใจรักงานด้านบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• - มีประสบการณ์งานด้านฝึกอบรม หรือตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
• - สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี เช่น PowerPoint, Excel
• - สามารถขับรถยนต์ - รถจักรยานยนต์ได้ (มีใบอนุญาตขับขี่)
• - สามารถเดินทางไปหน่วยงานภายนอกในบางครั้งได้
• - หากมีประสบการณ์ การยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าล่วงเวลา
• ชุดฟอร์ม
• ประกันสังคม
• โบนัสประจำปี
• ประกันกลุ่ม
• กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ