เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ช่วยผู้บังคับบัญชาบริหารทัพยากรบุคคล เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง
• สรรหาบุคคลากรที่มีความรู้ ความสามารถเข้ามาปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับงาน
• จัดเตรียมการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มความสามาถในการปฏบัติงาน
• ช่วยจัดเตรียมดำเนินการกำหนดค่าตอบแแทนทำงานในรูปแบบต่างๆ
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานและความรู้พื้นฐานในการบริหารบุคคล
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
• มีความรอบคอบ ในการวิเคราะห์พิจารณาด้านการบริหารบุคคล
• หากมีประสบการณ์ในด้านงานฝ่ายบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพักร้อนประจำปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ -ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

751

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ