เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาบุคลากรมาประจำตำแหน่งว่างขององค์กร - จัดเตรียมสัญญาจ้างแรงงาน ประกอบกับเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็น เช่น หนังสือสัญญาค้ำประกัน - จัดเตรียมเอกสารประเมินการทดลองงาน สำหรับพนักงานใหม่ - รวบรวมและจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานให้เรียบร้อย - วางแผนและควบคุมระบบเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆของพนักงาน เช่น เงินกู้ยืมพนักงาน, เงินเบิกล่วงหน้า, เงินโบนัส ยูนิฟอร์มพนักงาน เป็นต้น - ทำ Service Charge ทำเงินเดือน และบันทึก ขาด,ลา,มาสาย ของพนักงานให้ถูกต้อง - จัดเตรียมเอกสาร ภงด.1 และ ภงด.1 ก เพื่อยื่นกรมสรรพากร - จัดเตรียมเอกสาร แจ้งเข้า-ออกที่ประกันสังคม เงินสมทบ และเอกสารกองทุนทดแทนประจำปี - ดูแลเรื่อง KPI พนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง - หากเคยมีประสบการณ์ ดูแลพนักงานต่างด้าวมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ - พร้อมเริ่มงานทันที

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน
• อาหารพนักงาน
• ค่าแนะนำพนักงาน
• เงินรางวัลอายุงาน
• เครื่องแบบพนักงาน
• ประกันสังคม
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
• ท่องเที่ยวประจำปี
• สิทธิ์พักร้อน, ลากิจ
• Service Charge (ตามตำแหน่ง)
• เงิน Incentive พิเศษจากการขาย (ตามตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานี่ทำงานติดบีทีเอส เพลินจิต เดินทางสะดวก