เจ้าหน้าที่โฟร์แมน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้ผู้บริหารรับทราบและปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อช้ีบ่งอนั ตราย รวมท้งั กาหนดมาตรการป้องกนั หรือข้นั ตอนการทางานอยา่ งปลอดภยั เสนอต่อผบู้ ริหาร 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการท างาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมท้งั ขอ้ เสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภยั ในการทางานต่อผบู้ ริหาร 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็ นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการท างาน 6. แนะน าให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 7. แนะน า ฝึ กสอน อบรมพนักงานเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะท าให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการท างาน 8. ตรวจวดั และประเมินสภาพแวดลอ้ มในการทางาน หรือดาเนินการร่วมกบั บุคคล หรือหน่วยงานที่ข้ึนทะเบียนกบกรมสวัสดิการและคุ้มครอง ั แรงงานเป็ นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการท างานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อผู้บริหารเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการท างานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ อย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่ วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนร าคาญอันเนื่องจากการท างาน และรายงานผล รวมท้งั เสนอแนะต่อผบู้ ริหารเพื่อป้องกนั การเกิดเหตุ โดยไม่ชกั ชา้ 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดท ารายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่ วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนร าคาญอัน เนื่องจากการท างานของพนักงาน ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการท างานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความตระหนกั ดา้ นความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสิ่งแวดลอ้ม - สามารถใช้ Excel, Outlook, Word, Power point ได้อย่างมีประสิทธิภาพ - มีความสามารถในการท า Presentation และสามารถ Present ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ