เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • ประกาศรับสมัครงานผ่านสื่อหรือช่องทางต่างๆ อาทิ เว็บไซต์ของบริษัท, การใช้บริการบริษัทจัดหางาน, ประกาศรับสมัครงานในหนังสือพิมพ์ เป็นต้น
• • อบรมพนักงานเข้าใหม่ และแจ้งสวัสดิการ
• • อัพเดทกฎหมายแรงงานกับพนักงาน
• • จัดกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร์
• • จัดกิจกรรม CSR ประสานงานภายนอก
• • จัดกิจกรรมOuting ประสานงาน หาข้อมูล
• • ดูแลสวัสดิการและอัพเดทผลประโยชน์ให้กับพนักงานทราบ
• • จัดทำค่าแรง / การคิดโอที
• • ออกหัก ณ ที่จ่าย พนักงาน
• • รับรายงานความต้องการ เพื่อขอราคาและเทียบราคา และ สรุปรายละเอียดการตัดสินใจ
• • ออกใบสั่งซื้อ, ตรวจสอบเอกสารการส่งมอบสินค้าและบริการ จาก Supplier
• • จัดทำเอกสารการจ่ายเงินให้กับ Supplier
• • จัดทำรายงานการสั่งซื้อสินค้า-บริการ ประจำเดือน
• • หน้าที่อื่นๆในส่วนของงานบัญชี การเงิน ที่เกี่ยวข้อง
• • ดูแลประสานงานเครื่องรูดบัตร
• ติดต่อประสานงาน AIS สำนักงานประกันสังคม อย. ส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
• อายุ 25-35 ปี
• มีประสบการณ์ด้านงานบุุคล1ปี ขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ท่องเที่ยวต่างประเทศ ลาวันเกิด ผ่านทดลองงานได้รับสิทธิ์พักร้อนทันที

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

80

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ