เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.มีความรู้งานบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2.มีประสบการณ์ประสานงาน หน่วยงานที่เกี่ยวกับแรงงาน 3.มีความรู้เรื่องระบบ ISO / งาน DCC 4.คำนวนเงินเดือนพนักงาน ค่าแรงและค่าจ้างแรงงาน 5.ติดต่อประสานงานทั้งภายใน / ภายนอก (แรงงาน,ประกันสังคม) เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.วุฒิการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี ขึ้นไป ทางสาขาการบริหารการจัดการ บริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์และสามารถใช้โปรแกรม PayDay ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ 3.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน มีความรู้และเข้าใจเรื่องแรงงานสัมพันธ์และพื้นฐานงานบริหารบุคคล สามารถถ่ายทอดนโยบายบริหารสู่ บุคลากร 4.เป็นผู้ที่มีความรอบคอบ ในการวิเคราะห์ พิจารณา วินิจฉัย การปฏิบัติงาน 5.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsft Office ได้ดี 6. มีทัศนคติดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถอยู่ภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี 7.มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้าวินิจฉัย และกล้ารับผิดชอบในสิ่งที่ปฏิบัติ ทั้งของตนเอง และเพื่อนร่วมงาน 8.มีความกระตือรือร้น แสวงหาโอกาสที่จะช่วยหน่วยงานได้เรียนรู้ ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อม แบบใหม่ๆ ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา 9.ความรู้ในธุรกิจขององค์กร และมีความรู้ทั่วไปกว้างขวาง เพื่อประโยชน์ขององค์กร และเพื่อนร่วมงาน 10.มีความประพฤติ ปฏิบัติดี มีสัมมาคารวะ เพื่อเป็นตัวอย่างที่ดี ของเพื่อนร่วมองค์กร 11.มีความรู้เรื่องระบบ ISO ***ทำโปรแกรม PayDay ได้ พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -จัดท่องเที่ยวประจำปี -จัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี -พักร้อนประจำปี -โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

21 / 75 / 88

การเดินทางเพิ่มเติม : รถสองแถว (แดง) ใต้ทางด่วน กิโล 9 (ไปประชาอุทิศ 90 แฟตทุ่งครุ)