ผู้ช่วย ผจก.ทรัพยากรมนุษย์ ฯ (ปฏิบัติงานที่ระยอง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. กำกับดูแลและบริหารงานด้านบุคลากรทั้งระบบให้สอดคล้องตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ 2. วางแผนและบริหารงานด้านสรรหาและคัดสรรบุคลากร 3. วางแผนและบริหารงานด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับอย่างต่อเนื่อง 4. บริหารงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ อย่างถูกต้อง เป็นธรรมและแข่งขันได้ 5. วางแผนและบริหารงานด้านกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ ทั้งภายในและภายนอก (CSR) 6. ส่งเสริมการมีคุณภาพชีวิตที่ดีและการทำงานอย่างมีความสุข 7. ให้คำปรึกษาแนะนำและสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลให้กับทุกส่วนงาน 8. ปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ 9. บริหารจัดการระบบคุณภาพ ISO9001:2015,ISO14001:2015, ISO45001, TLS 8001 10. บริหารจัดการงานด้านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Job Specifications) วุฒิการศึกษา (Education Background) - ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, กฎหมาย, รัฐประศาสนศาสตร์ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ประกาศนียบัตร/ใบรับรองทางวิชาชีพ/ใบอนุญาต (Certification/Licensing) - ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences) - มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป ความสามารถประจำตำแหน่ง (Key Competencies) ความรู้ (Knowledge) - ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน - ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล - ความรู้เกี่ยวกับข้อบังคับการทำงานของบริษัท - ความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการฝึกอบรม - ความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ. ด้านกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน - ความรู้เกี่ยวกับด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ทักษะ (Skills) - การสรรหาและคัดเลือก - ารโน้มน้าวผู้อื่น - การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ - การใช้โปรแกรม Payroll - การติดต่อประสานงาน - การบริหารแรงงานสัมพันธ์ - การเจรจาต่อรอง - การให้คำปรึกษา - การบริหารการฝึกอบรม ความสามารถด้านการคิด/บุคลิกภาพ (Mental Abilities/Personalities) - ช่างสังเกต - ความละเอียดรอบคอบ - มนุษยสัมพันธ์ที่ดี - การควบคุมอารมณ์และบุคลิกภาพ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• <li> ค่าเช่าบ้าน</li> <li> ค่าเบี้ยขยันประจำเดือน</li> <li> ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะฝ่ายขาย)</li> <li> ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะฝ่ายขาย)</li> <li> ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะฝ่ายขาย)</li> <li> ประกันสุขภาพ</li> <li> ประกันอุบัติเหตุ</li> <li> ชุดพนักงาน</li> <li> เงินกู้พนักงาน</li> <li> โบนัสประจำปี</li> <li> ปรับเงินเดือนประจำปี</li> <li> ช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ งานศพ เยี่ยมไข้ งานแต่งงาน ลาคลอดบุตร แล้วแต่กรณี (เฉพาะบางตำแหน่ง)</li> <li> ลากิจ 7 วัน พักร้อน 6 วัน</li> <li> อบรมพัฒนาบุคคลากร (เฉพาะบางตำแหน่ง)</li> <li> งานเลี้ยงประจำปี</li> <li> ตรวจสุขภาพประจำปี</li> <li> กิจกรรม Walk Rally</li>

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ