Shop Manager ผู้จัดการร้าน (ประจำสาขาฟิวเจอร์ พาร์ครังสิต)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ควบคุมการดำเนินงานภายในสาขา ดูแลยอดขาย อัตราการเติบโตและควบคุมค่าใช้จ่ายอันเนื่องมาจากความเสียหายของสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานที่บริษัทวางไว้ 2. จัดการสต๊อกสินค้าให้มีการหมุนเวียนอยู่เสมอ เพื่อลดสินค้าขาดแคลนและสินค้าหมดอายุ รวมถึงควบคุมการแจ้งเบิกสินค้า ให้มีปริมาณที่เพียงพอและสอดคล้องกับปริมาณการขาย โดยคำนึงถึงความถูกต้อง และจัดทำ รายงานการเบิกสินค้าของสาขา รายงานสินค้าเสียหาย (แตก หัก ชำรุด สินค้าไม่อยู่ในสภาพพร้อมขาย และอื่น ๆ) 3. ดูแลและจัดการระบบการเงิน พร้อมนำส่งรายได้ของสาขาเข้าสู่บริษัท ตามวัน เวลา ที่กำหนด 4. ทำบันทึกยอดส่งเงินรายวัน เงินขาด/เกิน แคชเชียร์ ส่งเข้าสำนักงานใหญ่ และจัดทำรายงานรายวัน และ รายเดือน 5. บริหารร้าน ดูแลการจัดว่าง (ดิสเพลย์) สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงาน โดยไม่ให้สินค้าขาดจากชั้นวาง 6. ดูแลความเป็นระเบียบ ความสะอาดและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท และ สามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา 7. ดูแลและบริหารบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามมาตรฐานการบริการ มาตรฐานการขาย และมาตรฐานความปลอดภัยเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุดและป้องกันความเสียหายของทรัพย์สิน 8. เป็นผู้นำในการจัดประชุมพนักงานภายในสาขาทุกวัน เพื่ออัพเดตข้อมูลสินค้าใหม่ รวมถึงโปรโมชั่นต่าง ๆ รวมถึงการอบรมพนักงานให้มีความรู้ การอภิปรายปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อหาแนวทางแก้ไขให้แก่พนักงานในปัญหานั้น ๆ 9. เป็นผู้ประสานงานทั้งภายในและภายนอก รวมถึงเป็นคนกลางประสานงานด้านการสื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังลูกทีมได้อย่างครบถ้วน สมบูรณ์ 10. ดูแลให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ลูกทีมอย่างเป็นธรรม และรายงานผลต่อ Area Manager เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามนโยบายขององค์กร 11. ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงานภายในร้าน และคุมจำนวนคนงาน ให้เหมาะสมกับการบริการในแต่ละวัน เพื่อส่งให้ Area Manager อนุมัติและฝ่ายบุคคลตามลำดับ 12. ควบคุมดูแลการแต่งกายของพนักงานให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบตามมาตรฐานที่ทางบริษัทกำหนด 13. ให้คำแนะนำ รวมถึงตักเตือน หรือให้บทลงโทษที่เป็นลายลักษณ์อักษรตามลำดับขั้น ในกรณีที่พนักงานภายในร้านประพฤติไม่เหมาะสม หรือบกพร่องต่อหน้าที่ และพฤติกรรมที่ขัดต่อกฎระเบียบของบริษัท 14. สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า รวมถึงบริการจัดการสาขาให้มีคุณภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารการจัดการภายในและการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท 15. ปรับปรุงและควบคุมผลงานของพนักงานและของสาขาให้อยู่ในระดับที่ดี ถูกต้อง ได้มาตรฐานองค์กร 16. จัดทำรายงานประจำเดือนที่สำคัญ และรายงานที่ได้มอบหมาย ส่งให้ Area Manager และ/หรือ ส่วนงานที่เกี่ยวข้อง 17. ทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - รักงานบริการ - มีวุฒิภาวะทางอารมย์ - วุฒิภาวะความเป็นผู้นำ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีความยุติธรร - มีความรับผิดชอบสูง - ขยัน ซื่อสัตย์

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แยก คปอ.

ไม่มี

ไม่มี

รังสิต

1-11 / 1-31 / 1-4 / 1156 / 39 / 6250 / A5 / ต.113 / ต.154

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้