ผู้จัดการร้าน (สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ควบคุมการดำเนินงานภายในสาขา ดูแลยอดขาย อัตราการเติบโตและควบคุมค่าใช้จ่ายอันเนื่องมาจากความเสียหายของสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานที่บริษัทวางไว้ 2.จัดการสต๊อกสินค้าให้มีการหมุนเวียนอยุ่เสมอ เพื่อลดสินค้าขาดแคลนและสินค้าหมดอายุ รวมถึงควบคุมการแจ้งเบิกสินค้า ให้มีปริมาณที่เพียงพอและสอดคล้องกับปริมาณการขาย โดยคำนึงถึงความถูกต้อง และจัดทำ รายงานการเบิกสินค้าของสาขา รายงานสินค้าเสียหาย (แตก หัก ชำรุด สินค้าไม่อยู่ในสภาพพร้อมขาย และอื่น ๆ) 3.ดูแลและจัดการระบบการเงิน พร้อมนำส่งรายได้ของสาขาเข้าสู่บริษัท ตามวัน เวลา ที่กำหนด 4.ทำบันทึกยอดส่งเงินรายวัน เงินขาด/เกิน แคชเชียร์ ส่งเข้าสำนักงานใหญ่ และจัดทำรายงานรายวัน และ รายเดือน 5.บริหารร้าน ดูแลการจัดว่าง (ดิสเพลย์) สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงาน โดยไม่ให้สินค้าขาดจากชั้นวาง 6.ดูแลความเป็นระเบียบ ความสะอาดและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท และ สามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา 7.ดูแลและบริหารบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามมาตรฐานการบริการ มาตรฐานการขาย และมาตรฐานความปลอดภัยเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุดและป้องกันความเสียหายของทรัพย์สิน 8.เป็นผู้นำในการจัดประชุมพนักงานภายในสาขาทุกวัน เพื่ออัพเดตข้อมูลสินค้าใหม่ รวมถึงโปรโมชั่นต่าง ๆ รวมถึงการอบรมพนักงานให้มีความรู้ การอภิปรายปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อหาแนวทางแก้ไขให้แก่พนักงานในปัญหานั้น ๆ 9.เป็นผู้ประสานงานทั้งภายในและภายนอก รวมถึงเป็นคนกลางประสานงานด้านการสื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังลูกทีมได้อย่างครบถ้วน สมบูรณ์ 10.ดูแลให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ลูกทีมอย่างเป็นธรรม และรายงานผลต่อ Area Manager เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามนโยบายขององค์กร 11.ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงานภายในร้าน และคุมจำนวนคนงาน ให้เหมาะสมกับการบริการในแต่ละวัน เพื่อส่งให้ Area Manager อนุมัติและฝ่ายบุคคลตามลำดับ 12.ควบคุมดูแลการแต่งกายของพนักงานให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบตามมาตรฐานที่ทางบริษัทกำหนด 13.ให้คำแนะนำ รวมถึงตักเตือน หรือให้บทลงโทษที่เป็นลายลักษณ์อักษรตามลำดับขั้น ในกรณีที่พนักงานภายในร้านประพฤติไม่เหมาะสม หรือบกพร่องต่อหน้าที่ และพฤติกรรมที่ขัดต่อกฎระเบียบของบริษัท 14.สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า รวมถึงบริการจัดการสาขาให้มีคุณภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารการจัดการภายในและการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท 15.ปรับปรุงและควบคุมผลงานของพนักงานและของสาขาให้อยู่ในระดับที่ดี ถูกต้อง ได้มาตรฐานองค์กร 16.จัดทำรายงานประจำเดือนที่สำคัญ และรายงานที่ได้มอบหมาย ส่งให้ Area Manager และ/หรือ ส่วนงานที่เกี่ยวข้อง 17.ทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก Area Manager / operation Manager / CEO อย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้างาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

54 / 73 / 73ก / 204 / 29 / 34 / 39

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้สาย รังสิต - ประตูน้ำ สยาม มาบุญครอง สามย่าน