ผู้บริหารระดับสูง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -เป็นหัวหน้าฝ่ายบริหาร -ควบคุม ดูแล และกำกับกิจการของบริษัทให้เป็นไปตามนโยบายของประธานบริษัท -ประสานงานระหว่าง หุ้นส่วน หัวหน้างาน และพนักงาน ให้ดำเนินกิจการไปด้วยความเรียบร้อย -รายงานกิจการของบริษัทให้กับท่านประธานและหุ้นส่วนของบริษัท -วางแผนงาน, นโยบายของบริษัทให้กับประธานและกรรมการของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีประสบการณ์บริหารงานระดับสูง ในองค์กรที่มีพนักงานไม่ต่ำกว่า 100 คนขึ้นไป อย่างน้อย 5 ปี -มีภาวะผู้นำ และมีจิตวิทยาการบริหารงาน -กล้าคิด กล้าทำ กล้านำเสนอสิ่งใหม่ๆ ที่พัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้า -มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มุ่งมั่น ทุ่มเท ในงานที่ได้รับมอบหมาย -มีความซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรวจสอบได้ -ไม่มีประวัติอาชญากรรม

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ