ผช.ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การบริหารและวางแผนการจัดซื้อ (Purchasing & Planning) สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อในการกำหนดกลยุทธ์และแผนการจัดซื้อสินค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
• วางแผนคัดเลือกสินค้าใหม่ (New Product Introduction) และหาซัพพลายเออร์รายใหม่ๆ ทั้งในและต่างประเทศ บริหารจัดการระดับสินค้าคงคลัง (Safety Stock, Reorder Point) ร่วมกับฝ่ายคลังสินค้า เพื่อลดปัญหา สินค้าขาดสต็อก (Out of Stock) หรือ สินค้าค้างสต็อก (Dead Stock) วางแผนการส่งคืนหรือระบายสินค้าที่ขายช้า (Slow-moving) ร่วมกับฝ่ายการตลาด
• เจรจาต่อรองราคาสินค้า โปรโมชั่น และเงื่อนไขทางการค้าเพื่อให้บริษัทได้ประโยชน์สูงสุด ประสานงานเรื่องข้อตกลงทางการค้าประจำปี (Annual Agreement) เช่น ส่วนลดเป้าหมาย (Rebate) ค่าแรกเข้า (Listing Fee) หรือการสนับสนุนสื่อโฆษณา ติดตามและแก้ไขปัญหาการส่งสินค้าล่าช้า สินค้าชำรุด หรือสินค้าไม่ได้มาตรฐาน
• ประสานงานกับ ฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด เพื่อวางแผนโปรโมชั่น สินค้าจัดรายการ และสินค้าตามฤดูกาล (Seasonal Products) ประสานงานกับ ฝ่ายหน้าร้าน/สาขา เพื่อรับฟังข้อติชมเกี่ยวกับสินค้าและวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า
• กำกับดูแลและให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer / Buyer) ในทีม ติดตาม KPI ของทีมจัดซื้อ เช่น ความแม่นยำในการสั่งซื้อ การส่งมอบตรงเวลา และการลดต้นทุน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการซัพพลายเชนและโลจิสติกส์, การตลาด, วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานด้านการจัดซื้อ (Purchasing/Procurement) หรือบริหารสินค้า (Category Management / Merchandising) อย่างน้อย 3–5 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ ค้าปลีกวัสดุก่อสร้าง ตกแต่งบ้าน (Home Improvement / DIY) หรือสินค้าเชิงเทคนิคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการจัดซื้อสินค้านำเข้า ความรู้และความสามารถ (Knowledge & Skills)
• ความรู้เรื่องสินค้าและความต้องการของตลาด (Product & Market Knowledge)และรู้ทันแนวโน้มตลาด (Market Trends) ราคาวัตถุดิบ ความผันผวนของราคา และความต้องการของผู้บริโภค
• การเจรจาต่อรองและการบริหารซัพพลายเออร์ (Negotiation & Vendor Management): ทักษะการต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน (Credit Terms) ส่วนลด (Rebate) และการสนับสนุนการขายจากซัพพลายเออร์
• สามารถใช้นวัตกรรมซอฟต์แวร์บริหารจัดการ เช่น ระบบ ERP (SAP, Oracle ฯลฯ) และโปรแกรมบริหารคลังสินค้า ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลด้วย MS Excel (Advanced) เช่น VLOOKUP, Pivot Table เพื่อวิเคราะห์ยอดขายและอัตราการหมุนเวียนสินค้า

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• งานดี มีเทส พร้อมโอกาสเติบโตทั้งในเเละนอกสายงาน ที่อุบลราชธานี สาขาขอนแก่น สาขาอำนาจเจริญ Back to Local ทํางานใกล้บ้าน✨ 1. วันหยุดประจำสำนักงาน: ✨ หยุดทุกวันอาทิตย์ และเสาร์เว้นเสาร์ [สําหรับ office สนง.ใหญ่] ✨ หยุด 1 วัน/อาทิตย์ + หยุดพิเศษ 1 วัน [สําหรับ ประจําสาขา] 2. ระบบเวลาทำงานยืดหยุ่น 3. ค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน (ไม่จำกัดเพดาน) 4. ค่ารักษาพยาบาล 10,000 – 40,000 บาท (ตามตำแหน่ง/ปี) 5. ค่าเบี้ยเลี้ยง 150 – 300 บาท/วัน (ตามตำแหน่ง) 6. ค่าเดินทางตามระยะทางจริง + ค่าเสื่อม 7. เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ 8. ของเยี่ยมไข้ / คลอดบุตร 9. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส 10. รางวัลพนักงานดีเด่น 11. ยูนิฟอร์ม (ตามตำแหน่ง) 12. ประกันชีวิตกลุ่ม 13. ค่าเช่าบ้าน (ตามตำแหน่ง) 14. งานเลี้ยงปีใหม่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ