ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดอนเมือง)

เงินเดือน(บาท) : 45,000 - 65,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Talent Acquisition: วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่พนักงานหน้างาน (พนักงานขับรถ, พนักงานยกสินค้า) ไปจนถึงพนักงานออฟฟิศและฝ่ายขาย
• Performance Management: ออกแบบระบบประเมินผลงาน (KPIs) ที่เหมาะสมกับลักษณะงานวัสดุก่อสร้าง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
• Organization Culture: สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
• HR Operations & Compliance: ดูแลงานด้านประกันสังคม, กฎหมายแรงงาน, ระเบียบวินัย และการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องแม่นยำ
• Training & Development: วิเคราะห์ทักษะที่จำเป็นและจัดอบรมเพื่อพัฒนาขยับขยายศักยภาพของทีมงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ความรู้กฎหมาย: เข้าใจกฎหมายแรงงานไทยอย่างถ่องแท้ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้อย่างยืดหยุ่นแต่ถูกต้อง
• ทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสารได้ดีกับคนทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานระดับปฏิบัติการจนถึงเจ้าของธุรกิจ
• ทัศนคติ: มีหัวใจบริการ (Service Mind), มีความยุติธรรม และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• เทคโนโลยี: สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้คล่องแคล่ว (หากใช้ระบบ HRIS หรือมีทักษะด้านการจัดเก็บข้อมูลจะดีมาก)

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ชุดยูนิฟอร์ม อบรมภายในภายนอก งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี มีที่พักสำหรับสำหรับพนักงานประจำสาขา ค่าโทรศัพท์ ค่านำมัน (บางตำแหน่ง)
เงินช่วยเหลืองานต่างๆ (งานแต่ง งานเสียชีวิตของบุคลลสำคัญ) การปรับเงินประจำปี เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณแวว

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0858237368

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]