สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่าง ๆ
• รับผิดชอบคัดกรองประวัติผู้สมัคร ประสานงานการนัดสัมภาษณ์ และติดตามผลการคัดเลือก
• รับผิดชอบการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และจัดเก็บเอกสารให้เป็นระบบ
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อสนับสนุนกระบวนการด้านบุคคล
• เตรียมและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงาน รวมถึงแบบฟอร์มต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้พื้นฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงานที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีความเข้าใจเรื่องสวัสดิการ และแรงจูงใจของพนักงาน
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม MS Office

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ