HR Performance Management Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Organization Design & Chart: จัดทำและอัปเดตแผนผังโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) ให้มีความชัดเจนและสอดคล้องกับทิศทางการดำเนินธุรกิจ
• Performance Management & KPIs: ดูแลและผลักดันการจัดทำตัวชี้วัด (KPIs) สำหรับระดับบริหาร พร้อมทั้งถ่ายทอดเป้าหมาย (Cascading) ลงสู่พนักงานในทุกระดับให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
• Tracking & Improvement: ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างใกล้ชิด เพื่อนำไปสู่การพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง
• Mid-Year/ Annual Performance Cycle: ทำงานร่วมกับ HR Relationship Manager (HRBP) อย่างใกล้ชิด เพื่อบริหารจัดการรอบการประเมินผลงาน (Mid-Year และ Annual Performance Management Cycle) ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
• Rewards & C&B Strategy: ออกแบบ ทบทวน และพัฒนาระบบผลตอบแทนและรางวัลจูงใจ (Reward Programs) ดำเนินการประเมินค่างาน (Job Matching) จัดทำโครงสร้างค่าจ้าง และเปรียบเทียบผลตอบแทนกับตลาด (Compensation Benchmark)
• Staff Cost Budgeting: วางแผน จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร (Staff Cost Budgeting) และติดตามการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ
• HR Innovation: ขับเคลื่อนนวัตกรรมและปรับปรุงระบบ Performance & Rewards อย่างต่อเนื่อง โดยประยุกต์ใช้ไอเดียใหม่ๆ, Data Insights และเทคโนโลยี HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจและเสริมสร้าง Employee Engagement

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป ในสายงาน Performance Management
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชื่นชอบนวัตกรรม และมีใจรักในการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานอยู่เสมอ (Continuous Improvement)
• มีความเข้าใจธุรกิจเป็นอย่างดี (Strong Business Acumen) สามารถแปลงกลยุทธ์องค์กรให้เป็นแผนงาน Performance & Rewards ที่ล้ำสมัยและจับต้องได้
• มีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Driving Change) และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
• มีทักษะการบริหารคน การประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น (Work Collaboration) ได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้ Microsoft Excel และ PowerPoint ได้ดี หากมีประสบการณ์ด้าน HR Analytics / Dashboard / AI Tools จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาพักผ่อนประจำปี, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สิทธิการทำหัตการและศัลยกรรมในราคาพนักงาน, เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แยก คปอ.

ไม่มี

ไม่มี

ดอนเมือง

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ