พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานด้านบุคคลทั้งหมดของโรงงาน ตั้งแต่รับสมัครจนถึงพ้นสภาพพนักงาน
• จัดทำเอกสารสมัครงาน สัญญาจ้าง ใบลา ใบเตือน และเอกสารทางราชการ
• ควบคุมการลงเวลา การขาด ลา มาสาย และการบันทึกข้อมูลพนักงาน
• คำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา โบนัส และสวัสดิการต่าง ๆ
• ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น ต่อวีซ่า ต่อใบอนุญาตทำงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม แรงงานจังหวัด และจัดหางาน
• จัดทำแผนฝึกอบรมพนักงาน และประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยและกฎระเบียบของบริษัท
• ให้คำแนะนำพนักงานในเรื่องสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และการปฏิบัติตามนโยบายบริษัท
• สรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลังคนของบริษัท
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ด้านโรงงานเย็บผ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• เข้าใจกฎหมายแรงงาน การทำวีซ่า/ใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Excel, โปรแกรมเงินเดือน และเอกสารสำนักงาน (หากใช้โปรแกรม Bplus จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถประสานงานกับหลายฝ่ายได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.โบนัสประจำปี 3.ปรับเงินเดือนประจำปี 4.กินเลี้ยงประจำปี 5.เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ 6.เงินแสดงความยินดี กรณีคลอดบุตร 7.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แยก คปอ.

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ