หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา และคัดเลือกบุคลากรให้ทันต่อความต้องการขององค์กร
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลฯ พนักงานทดลองงาน
• จัดทำเงินเดือน/OT/เบี้ยขยัน ฯลฯ ให้ถูกต้องและทันเวลา
• บริหารจัดการ,จัดเก็บงานเอกสาร/ข้อมูลของฝ่ายบุคคลทั้งระบบ
• ดำเนินการแจ้งเข้า-ออกพนักงาน รายงานกองทุนเงินสมทบ ภ.ง.ด.1 , ภ.ง.ด.1ก , กท.20
• ต่ออายุเอกสารโรงงานประจำปี
• ควบคุม ดูแล กฎระเบียบของพนักงานให้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ
• สำรวจ / จัดการ การฝึกอบรมประจำปี
• ควบคุม/ดูแล จัดหาอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานให้เป็นไปตาม Budget ที่กำหนดและเพียงพอต่อความต้องการ
• บริหารจัดการ ด้านความปลอดภัยฯ อาคารสถานที่ ให้เกิดความเรียบร้อย
• รายงานผลการปฏิบัติงานคุณภาพประจำเดือน (KPI) ต่อผู้บริหาร
• บริหารจัดการงานสวัสดิการพนักงาน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ขับขี่รถยนต์ได้ มีใบขับขี่
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้คล่อง
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มองโลกในแง่บวก
• มีทักษะการเป็นผู้นำที่ดี กล้าแสดงออก เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร
• ซื่อสัตย์ สุจริต มีความรับผิดชอบ
• สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี
• เปิดรับความคิดเห็นของผู้อื่นได้ เป็นสื่อกลางระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน ตั้งแต่เดือนแรก ค่าข้าวประจำวัน ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี ตรวจสุขภาพประจำปี ฟรี ปรับค่าแรง/โบนัสประจำปี พักร้อนสูงสุด 9 วัน/ปี งานเลี้ยงประจำปี ทริปท่องเที่ยวประจำปี เงินฌาปนกิจครอบครัว เงินครบอายุ 5 ปี ทองครบอายุ 10 ปี มีสวนหย่อมสำหรับพักผ่อน แจกผลิตภัณฑ์ของบริษัท อื่นๆตามกฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

402189539140ปอ.7

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ