Assistant Talent Acquisition Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- สร้างทีม และกำกับดูแลทีมเพื่อทำงานด้านการสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
- วางกลยุทธ์ทีมสรรหา ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
- Setup ทีม และระบบเพื่อดูแลพนักงานตั้งแต่กระบวนการสัมภาษณ์, Onboarding จนถึงการติดตามผลการประเมินช่วงทดลองงาน
- Adapt เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร ตาม Culture Deck
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีความรู้ในเรื่องขั้นตอนการสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
- มีความรู้ในเรื่องสื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
- มีทักษะในด้านการบริหารทีม และทักษะในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล
- มีความละเอียดรอบคอบ มนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ
- มีทักษะด้านการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้งาน Google Drive, Google Sheet, Google Doc และ Ms. Office ได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ค่ารักษาพยาบาล
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ยูนิฟอร์มประจำปี
- Long Service Award ทุก 3 ปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยง กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด
- เครื่องดื่มร้าน BEARHOUSE ทุกเดือน
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0931423549