เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาและคัดกรองผู้สมัครงานให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังคน - ประกาศรับสมัครงานตาม Job หรือ Channel ต่างๆ - นัดหมายการสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสม ให้ตรงตาม Requirement - จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่ และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง และเอกสารต่างๆให้ครบถ้วนสมบูรณ์และถูกต้องตามกฏหมาย - สรุป Report ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และแต่ละไตรมาส ในการสรรหาบุคลากร - วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง - เป็นที่ปรึกษา (consult) ให้แก่ต้นสังกัด และบุคลากร และร่วมหารือในแนวทางต่างๆ - สัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกจากงาน เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์ - ประกาศแจ้งพนักงานเริ่มงานใหม่ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สามารถอดทนต่อแรงกดดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ - มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ  - สามารถสื่อสารได้ในทุกระดับ - เก็บรักษาความลับได้ดี - คล่องตัว เดินทางได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน งานกีฬาสีพนักงานประจำปี เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม งานเลี้ยงประจำปี เบี้ยขยัน, โบนัสประจำปี,ค่าตอบแทนพิเศษ ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว 71

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่ใกล้เคียง : รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานี ลาดพร้าว71 (ต่อวินเข้าซอยแจ้งพี่วินว่า สุกี้ตี๋น้อยสำนักงานใหญ่) ซอยประดิษฐ์มนูธรรม 19 คริสตัลปาร์ค ,เซ็นทรัล อีสวิลล์ , โลตัสเลียบด่วนรามอินทรา , CDC