ผู้จัดการแผนกสรรหาบุคลากร

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตหลักสี่,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหาว่าจ้างบุคลากรทั้งระดับสาขา และสำนักงานใหญ่
• ดูแลอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับแผนเปิดสาขา และการเติบโตของธุรกิจ
• บริหารทีมสรรหาว่าจ้าง ให้สามารถปิดตำแหน่งได้ตามเป้าหมาย และระยะเวลาที่กำหนด
• พัฒนาช่องทางการสรรหา เช่น Job Portal, Social Media, Walk-in และกิจกรรมสรรหาต่าง ๆ
• ทำงานร่วมกับฝ่าย Operation และผู้บริหาร เพื่อเข้าใจความต้องการบุคลากรของแต่ละสาขา
• วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา เช่น Time to Hire, Cost per Hire และคุณภาพผู้สมัคร
• พัฒนากระบวนการสรรหาว่าจ้างให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กร
• ดูแลและปรับปรุง Employer Branding เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีความรู้ด้านการสรรหาและกฎหมายแรงงาน
• บริหารทีมได้
• สื่อสารและเจรจาเก่ง
• มีความเข้าใจธุรกิจในธุรกิจอาหาร
• มีภาวะผู้นำและความเป็นมืออาชีพ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ชุดยูนิฟอร์ม
งานเลี้ยงประจำปี
โบนัสประจำปี
ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณบิว

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-394-0794

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]