Senior Recruitmemt (Mass Recruit)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ (End-to-End Recruitment)
• คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และนัดหมายผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับ Hiring Manager เพื่อวางแผนและกำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครในแต่ละตำแหน่ง
• บริหารจัดการช่องทางการหาผู้สมัคร เช่น Job Board, Social Media, Walk-in
• มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี โดยเฉพาะในด้านการสรรหาบุคลากร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาหรือที่เกี่่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะในการสัมภาษณ์ การเจรจาต่อรอง การติดต่อประสานงาน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายแรงงาน
• สามารถเริ่มงานได้ทันที (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส เบี้ยขยัน ประกันสังคม คลีนิคเวชกรรม ลาพักผ่อน สูงสุด 15 วัน วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์ ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะตำแหน่งงานขาย) ค่าล่วงเวลา ค่าตำแหน่ง เงินรางวัลพิเศษ (เฉพาะตำแหน่งงานขาย) ชุดยูนิฟอร์ม ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน เงินกู้ยืมฉุกเฉิน เงินช่วยเหลือ (กรณีสมรส, กรณีคลอดบุตร, กรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต) สถานที่ออกกำลังกาย งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ การท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เสนานิคม

ลาดปลาเค้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ