Human Resources Specialist (สรรหาว่าจ้าง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดำเนินการสรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ก่อนนำส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา
• - วางแผนอัตรากำลังพล วิเคราะห์ สรุปผลการปฏิบัติงานของส่วนงาน
• - พัฒนาปรับปรุงช่องทางการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
• - ประสานงานบันทึกความร่วมมือกับส่วนงานราชการ สถานศึกษา องค์กรภายนอก
• - บริหารการโอนย้ายสังกัดของพนักงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - อายุ 30-40 ปี ไม่จำกัดเพศ
• - วุฒิ ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาหรือที่เกี่่ยวข้อง
• - ประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 5 ปี
• - มีทักษะในการสัมภาษณ์ การเจรจา การติดต่อประสานงาน
• - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• - มีความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายแรงงาน
• - สามารถเริ่มงานได้ทันที (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส เบี้ยขยัน ประกันสังคม คลีนิคเวชกรรม ลาพักผ่อน สูงสุด 15 วัน วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์ ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะตำแหน่งงานขาย) ค่าล่วงเวลา ค่าตำแหน่ง เงินรางวัลพิเศษ (เฉพาะตำแหน่งงานขาย) ชุดยูนิฟอร์ม ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน เงินกู้ยืมฉุกเฉิน เงินช่วยเหลือ (กรณีสมรส, กรณีคลอดบุตร, กรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต) สถานที่ออกกำลังกาย งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ การท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เสนานิคม

ลาดปลาเค้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ