Training (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Plan and implement corporate culture-related activities to enhance employees' cultural identity.
• Assist management in executing cultural promotion projects, continuously track and optimize implementation results.
• Assist in developing training plans and managing training programs.
• Organize various internal training sessions and evaluate training effectiveness.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's degree or above.
• At least 3 years of work experience, with experience in corporate culture or training projects.
• Proactive, outgoing, and good at communication.
• Proficient in office software; design or video editing skills are a plus.
• Passionate about training and cultural promotion, with strong influence and engagement skills.
• Able to communicate well in English or Chinese.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินโบนัส Bonus ประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินรางวัลเบี้ยขยันประจำเดือน
• ส่วนลดซื้อสินค้า Smartphone/IoT สูงสุด 50 %
• ส่วนลดอาหาร
• เบี้ยเลี้ยง (ออกต่างจังหวัด)
• ค่าเดินทาง (ออกต่างจังหวัด)
• ค่าน้ำมันรถ -------------------------------
• เงินช่วยเหลือ กรณีงานมงคล และไม่มงคลต่างๆ งานแต่ง, งานบวช, คลอดบุตร, งานฌาปนกิจศพ
• โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
• กิจกรรม Outing ของบริษัท
• เสื้อ Uniform ทุกตำแหน่งงาน
• ฟรีคอร์สฝึกอบรม
• สวัสดิการกู้ยืม
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนฌาปนกิจศพ --------------------------------
• ฟรีวีซ่าทำงาน (สำหรับชาวต่างชาติ)
• ฟรีตั๋วเครื่องบินลากลับประเทศ (สำหรับชาวต่างชาติ)
• ฟรีวันลากลับประเทศมากกว่า 10 วัน (สำหรับชาวต่างชาติ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ