แสตนดาร์ดแคน จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

QA Engineer (ประจำ นิคมโรจนะ 2 อยุธยา)

สถานที่ :

พระนครศรีอยุธยา (อุทัย)

นิคมอุตสาหกรรม :

สวนอุตสาหกรรมโรจนะอยุธยา

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การผลิต/QA-QC

สาขาอาชีพรอง :

ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการผลิตตามมาตรฐานที่กำหนด
กำหนดและปรับปรุงมาตรฐานการตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์เพื่อลดปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
วิเคราะห์และประเมินข้อมูลทางสถิติ เพื่อระบุและแก้ไขปัญหาคุณภาพที่พบในกระบวนการผลิต
ร่วมทำงานกับฝ่ายผลิตในการหาแนวทางแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ
จัดทำเอกสารรายงานการตรวจสอบคุณภาพ และเสนอแนะการปรับปรุงกระบวนการให้กับผู้บริหารและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ติดตามและประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพของวัตถุดิบ
พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบและทดสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

27 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ (วิศวกรรมเครื่องกล,วิศวอุตสาหการ, วิศวกรรมเคมี, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
อายุ 27-35 ปี
ประสบการณ์: มีประสบการณ์ทำงานด้าน QC หรือ QA ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง (1-3 ปีเป็นอย่างน้อย)
ทักษะการวิเคราะห์: มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาที่ดี และสามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ทางสถิติได้
ความรู้: มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO, GMP,BRC หรือมาตรฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสารได้ดีทั้งในทีมและระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้อง
ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์: มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office, CAD หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนสหกรณ์ OT (ตามหน้างาน) เบี้ยขยัน 400/500/600/700 ปรับเงินเดือนประจำปี โบนัสรายเดือน (พิจารณาจากผลประเมินงาน KPI) สิทธิ์วันหยุด/วันลา ตามกฎหมายแรงงานกำหนด