Sale Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 36,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางกลยุทธ์และกำหนดทิศทางการขาย (Sales Strategy & Direction) กำหนดแผนยอดขายรายเดือน / รายไตรมาส วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย แนวโน้มตลาด และ Customer Insight ของลูกค้าองค์กร วางกลยุทธ์การเข้าถึงลูกค้าเป้าหมายใหม่ กำหนดแนวทางการตลาดเชิงรุกสำหรับทีมขาย พัฒนาแนวทางการเจาะกลุ่มลูกค้าเฉพาะ เช่น กลุ่มธนาคาร, กลุ่มโรงแรม, กลุ่มหน่วยงานรัฐ
• บริหารและขยายฐานลูกค้าองค์กร (Client Relationship & Expansion) สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหญ่ ทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ เข้าเยี่ยมลูกค้าเพื่อนำเสนอแนวทางการใช้สินค้าพรีเมียมเพื่อสร้างแบรนด์ร่วมกับทีม เจรจาและปิดการขาย พร้อมวางแผนระยะยาวกับลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อลดการพึ่งพาลูกค้ารายใหญ่เพียงไม่กี่ราย โดยขยายกลุ่มเป้าหมายอย่างสมดุล
• พัฒนาและดูแลทีมขาย (Sales Team Development & Coaching) อบรมและโค้ชทีมขายเพื่อยกระดับศักยภาพให้สูงขึ้น จัดประชุมทีมประจำสัปดาห์และประจำเดือน เพื่อติดตามผลการขายอย่างใกล้ชิด พัฒนา Script / Template / Tools สำหรับการขายที่มีประสิทธิภาพ และสร้างระบบ Mentorship รวมถึงกำหนด KPI สำหรับทีมขายตามแนวทางที่วางไว้
• บริหารกระบวนการขายและการจัดการโปรเจกต์ (Sales Operations & Project Management) บริหาร Pipeline ลูกค้าตั้งแต่ขั้นตอนเริ่มเสนอราคาจนถึงการผลิตและส่งมอบ ประสานงานกับฝ่ายออกแบบ ฝ่ายผลิต และฝ่ายจัดซื้อ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น บริหารงบประมาณโปรเจกต์และควบคุมระยะเวลาการส่งมอบงาน ตรวจสอบคุณภาพงานที่ส่งมอบให้ลูกค้าให้เป็นไปตาม Brief และมาตรฐานของแบรนด์
• การวิเคราะห์และรายงานผลการขาย (Sales Analysis & Reporting) จัดทำรายงานยอดขาย รายงานลูกค้าใหม่ และรายงานโอกาสทางธุรกิจ วิเคราะห์สถิติความสำเร็จของทีมขายและเสนอแนวทางปรับปรุง ประเมินผลกระทบของแต่ละออเดอร์และการนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ พร้อมจัดทำ Dashboard สรุปผลการขายเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารอย่างมืออาชีพ
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับหมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ในการวางแผน Sales Strategy & Direction และการเข้าถึงลูกค้าองค์กรเป้าหมายใหม่
• มีทักษะการพัฒนาทีมขาย การโค้ชชิ่ง และการสร้างเครื่องมือสนับสนุนการขาย เช่น Script / Template / KPI
• มีความสามารถในการสร้างและขยายฐานลูกค้าองค์กรทั้งลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่
• มีความเข้าใจในธุรกิจ สินค้าพรีเมียม, ของขวัญองค์กร, และการสร้างแบรนด์ให้ลูกค้าองค์กร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการประสานงานข้ามทีมกับฝ่ายออกแบบ ฝ่ายผลิต และฝ่ายจัดซื้อ
• ใช้โปรแกรม MS Office และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้คล่อง
• บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม และทำงานเป็นทีมได้
• ทำงานเชิงรุก มีความคิดสร้างสรรค์ และพร้อมพัฒนาตนเอง
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปรับเงินเดือนทุกปี
2. เบี้ยขยัน (OT)
3. เงินรางวัลพิเศษ สำหรับพนักงานดีเด่นประจำเดือน
4. โบนัสประจำปี
5. ค่าคอมมิชชั่น
6. เงินกู้พนักงาน
7. คอร์สฝึกอบรมพนักงาน
8. ท่องเที่ยวประจำปี
9. วันหยุดพักผ่อน สิทธิ์ลาพักร้อน (ตามอายุงาน)
10. ดูงานต่างประเทศปีละ 1 -2 ครั้ง
11. จัดเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12. วันหยุดประจำปี 13 วันต่อปี
13. ประกันกลุ่ม (OPD>800 บาท ,IPD)
14. ประกันอุบัติเหตุ
15. ประกันชีวิต AIA
16. ค่าอาหาร ค่าเดินทาง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ลัดดาวัลย์ บุญช่วย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0945762173

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]