พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและดูแลเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา การว่าจ้าง การประเมินผล และการฝึกอบรม
• สรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร รวมถึงจัดทำเอกสารสัญญาจ้าง
• ประสานงานกับทีมงานและพนักงานชาวจีนในการแก้ไขปัญหาหรือให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
• ดูแลและติดตามการทำงานของพนักงาน รวมถึงการบันทึกเวลาเข้างาน การลาหยุด และการคำนวณเงินเดือน
• วางแผนและจัดกิจกรรมพัฒนาทีมงาน เช่น การฝึกอบรมและกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติ
• จัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่น ๆ
• สนับสนุนฝ่ายบริหารในเรื่องงานด้านทรัพยากรบุคคลต่าง ๆ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถ สรรหา และ คัดเลือกพนักงาน ให้เป็นไปตามกำลังงานที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
• บุคลิกดี มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
• สามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 1ปี ขึ้นไป
• ผู้ที่สามารถพูด อ่าน และเขียนภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ผู้ที่สามารถพูด อ่าน และเขียนภาษาจีนได้ มีเงินได้ในส่วนค่าภาษาเพิ่มเติมตามตกลง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

9 / 147

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ