Recuitment

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลเรื่องการจัดหาพนักงานให้กับบริษัทลูกค้า
• ประกาศตำแหน่งงาน คัดกรองเรซูเม่และสัมภาษณ์เบื้องต้น
• ประสานงานเพื่อจัดนัดสัมภาษณ์
• ติดตามและแจ้งผลการสัมภาษณ์
• ทำสัญญากับพนักงานใหม่ เฉลี่ยไม่ต่ำกว่าเดือนละ 10 คน
• สรรหา Candidate และลงประวัติในระบบ UOE System ไม่ต่ำกว่า 5 คนต่อวัน
• โทรนำเสนองานให้กับ Candidate ทุกคนที่ลงประวัติไว้ในระบบ และสามารถนำประวัติมาสร้าง CV ได้ไม่ต่ำกว่า 3 CV ต่อวัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง 1-3 ปีขึ้นไป
• มีความละเอียดรอบคอบเรียนรู้งานได้รวดเร็วทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
• รักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
• มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ดีเยี่ยม
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของ Job Description หรือ Job Qualification เป็นอย่างดี
• พร้อมเรียนรู้ รับสิ่งใหม่ๆ มีความมั่นใจ ความรับผิดชอบ และมีระเบียบวินัยในตัวเอง
• มีทักษะการใช้ Microsoft Office เช่น Microsoft Excel และ PowerPoint
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• มีการทำงานแบบไฮบริดมีทั้ง WFH และ เข้าออฟฟิศ 2 วันต่อสัปดาห์
• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่ม
• เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ